квалификация ЛПР и ЛВР, первичная презентация/питч, сбор информации и анкетирование;
передача «прогретых» лидов менеджерам для последующей презентации и продажи;
настройка и реализация процесса лидогенерации с помощью инструментов LinkedIn (Sales Navigator), Apollo, email outreach, мессенджеров (Telegram, WhatsApp) и социальных сетей;
инициирование и организация встреч с первыми лицами и топ-менеджментом потенциальных клиентов (ЛПР);
развитие партнерской сети: развитие взаимоотношений с потенциальными партнерами, включая digital-агентства, интеграторов и консалтинговые компании;
ведение всей информации и истории взаимодействий в CRM-системе (Bitrix24);
анализ воронки продаж, участие в разработке и корректировке стратегии продаж.
требования:
опыт работы с поиском контактов ЛПР в B2B-сегменте от 1 года;
умение работать с инструментами по поиску контактов ЛПР (LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, email, мессенджеры, социальные сети и тд.);
опыт работы с CRM (Bitrix), Google Docs и прочими инструментами отчетности;
понимание структуры enterprise компаний;
большим плюсом будет опыт работы в сфере IT (аутсорс/аутстаф разработки) и базовые знания технологий разработки ПО.
условия:
трудоустройство и гарантии по ТК РФ c первого дня сотрудничества;
работа в аккредитованной ИТ-компании с возможностью пользоваться льготами и государственными программами поддержки ИТ-специалистов;
высокий уровень з/п: оклад + премия за выполнение KPI;
5-и дневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;
отличный офис в центре города или удаленная работа;
отсутствие бюрократии и ненужных встреч;
здоровая атмосфера в команде молодых и профессиональных коллег.
знание ООП, понимание принципов многопоточности, умение применять на практике шаблоны проектирования, принципы SOLID, архитектурные паттерны;
умение работать в команде, внимание к деталям, ответственность.
условия:
трудоустройство и гарантии по ТК РФ c первого дня;
работа в аккредитованной ИТ-компании с возможностью пользоваться льготами и государственными программами поддержки ИТ-специалистов (отсрочка от армии, льготная ипотека и т.д);
график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
работа в офисе (г. Тамбов) или удалённо (рассматриваем кандидатов из всех регионов);
отсутствие бюрократии и ненужных встреч;
здоровая атмосфера в команде молодых и профессиональных ребят.